人工智能，是现有工作方式的结束还是开始？

江如意

毫无疑问，未来的某一天，人工智能会改变现有工作方式。
无论你是爱它或是恨它，AI就在眼前。大众无法停止谈论chatGPT，OpenAI以及AI将如何从根本上改变世界。世界各地的职场人，都痴迷于新发现的人工智能力量。
在对人工智能能力的令人膛目结舌的认识中，我们面临着一个有点令人生畏的存在主义问题：这是我们所在职场终结吗？毕竟，你几乎可以向chatGPT提出任何问题并获得确切的答案。
需要写一篇专业的论文吗？只需要询问chatGPT，它就能为你提供一份上乘的论文；
需要为新员工制作职位描述？只需要询问chatGPT，它就能毫不费力的为你完成。
毫无疑问，各地的职场人都担心人工智能会使过去积累的工作方式过时，但在你开始担心之前，让我们记住这种情况以前发生过：
电话簿被在线搜索所取代；
报纸和杂志在很大程度上被社交媒体所取代；
.....
人工智能是下一个技术创新，将从根本上改变现有方式。
你所需要的是，保持最新的状态并为新的世界做好准备。
哪些更改（以及未更改）

人工智能的快节奏发展已经改变了许多事情，但仍有几个支柱经得起时间的考验。
这是一个快速预览，让您了解如何在人工智能主导的世界中思考未来。
搜索引擎

在谷歌上搜索信息或答案很快就会像翻阅黄页找到可靠的企业一样有用。人们会问人工智能问题，并获得具体的、情境化的和详细的答案。
您甚至可以要求AI澄清答案或提供更多选择。是时候重新考虑您的SEO和内容策略了。
内容制作

借助人工智能，创建内容已经变得更加容易和快捷。好像我们需要更多的内容，人工智能将导致我们从未见过的内容爆炸。这不是推测性的——它已经在发生。
现在有能够创建完整文章、幻灯片、谈话视频甚至再现任何人声音的工具。这些工具快速、实惠且非常准确。另外，他们只会变得更好。
数据分析

消耗大量输入和信息并理解它是复杂和耗时的。不会了。
人工智能使数据分析、洞察生成甚至预测分析变得更加容易。您的数据和报告将发展到一个全新的复杂水平，而无需太多的精力或成本。
消费者行为

幸运的是，人还是一样。人类仍然是情绪化的，非理性的和人性化的。这意味着基本面仍将保持不变，只是机制发生了变化。
消费者仍然会互相寻求指导、批准和建议。创建对话、联系和社区仍然是一种明智而可靠的方法。
思想领导力

没有人工智能是有知觉的（能够有意识的体验）——所以在不久的将来，我们将看到的大部分是重新包装、重新利用和反刍现有的思想、想法和内容。
思想领导力仍然是原创和创新理念的至高无上。每个职场人都应该继续追求创造和分配思想领导力，以便在千篇一律的海洋中脱颖而出。
品牌

没有什么比拥有一个强大的品牌更好的了。建立一个可识别、值得信赖和理想的品牌仍然具有挑战性、耗时且成本高昂。
拥有强大品牌的力量只会增加。精明的职场人应该继续投资于品牌建设。
人工智能在职场中的利弊

人工智能并不完美。虽然这将使职场中某些工作更容易，但也带来了一些重大的担忧和考虑。
首先，以下是一些主要胜利：
提高效率

职场人经常被人工智能可以轻松接管的许多任务所淹没。使用人工智能将使小团队（或个人）能够扩大他们的工作并提高效率，这将对可以实现的结果产生巨大影响。
数据驱动的洞察

消费、处理和汇总大型数据集是人工智能最大的优势之一。职场人可以使用它来挖掘来自多个数据源的见解，以告知和优化我们的工作。
Google Analytics已经提供了“Analytics Intelligence”，它使用机器学习来回答有关您的数据的问题并构建自定义报告。
个性化

提供真正的定制体验不再是白日梦。电子邮件平台已经可以使用机器学习在正确的时间向客户发送消息，具体取决于他们过去打开电子邮件的历史行为。
随着功能的发展，人工智能将能够创造全新的、独特的和个性化的体验、内容和与用户的对话。
节约成本

使用人工智能工具节省时间和成本将是每个组织的最大影响之一。众所周知，企业预算非常薄。减少开支和实现更大规模的能力将对职场人产生变革。 人工智能还带来了新的自动化水平，将节省大量时间和成本。
但是，采用AI存在一些重大问题：
质量和准确性

由于人工智能无法独立思考，因此对其输出的质量、准确性和完整性存在巨大担忧。
你怎么能相信人工智能所说的话？它依靠什么来源？我们必须保持警惕，确保人工智能产生的任何东西都可以得到验证。
工作转移

不出所料，人工智能将取代和取代工作，一些工作岗位的人比其他人受到的影响更大。
与任何新技术一样，将转变为利用人工智能来支持营销组织所需的不同类型的工作。公司已经在招聘“人工智能专家”角色，以了解和利用可能性。
隐私和道德问题

由于人工智能依赖于消耗大量数据和信息，我们如何保护用户隐私？此外，我们如何确保人工智能没有偏见或歧视性？
在完全采用人工智能之前，必须解决有关隐私和道德的重大问题。
人工智能会取代职场人吗？

人工智能将极大地改变职场的方式。它将使它更容易，更快，更便宜和更好。这些好处是有代价的：取代对许多特定工具的需求并转移某些角色。
毫无疑问，人工智能将增加一些对应的岗位，尤其是在资源有限的小团队中。
然而，所有人工智能都需要一个创造性的大脑来输入和指导，就像它需要批判性思维和适当的审查来保持其生产的质量和完整性一样。
每个成功的团队都将在其技术堆栈和流程中使用人工智能，以最大限度地提高他们的效率、创造力和生产力。在这样做的过程中，它将迎来新一代的职场人，他们了解如何塑造和塑造人工智能，以创纪录的速度产生更好的企业资产。
终极问题

每个领导者都应该思考和问一个重要问题：您的团队是否能使用人工智能？
如果你不知道答案，你最好找出答案。在工作中使用人工智能的好处是巨大的：更快、更便宜地完成更多工作。但是，必须了解和控制风险。
您的团队是在反刍竞争对手的内容，还是在创造真正的思想领导力并建立一个强大的品牌？
人工智能只是另一种工具。您的工作是帮助您的团队了解如何以及在何处使用它来创建强大的营销。
这不是一个时代的结束，但人类创造力和尖端技术的令人兴奋的融合将彻底改变我们与客户的联系方式。